本文给大家分享的是东和茶叶快讯(东和茶叶怎么样)的相关内容！

东和茶叶，一个在茶叶界享有盛誉的品牌。

那么，东和茶叶到底怎么样呢？它的口感如何？它的品质是否上乘？它的历史渊源又是怎样的？我有幸品尝过东和茶叶的多款产品，接下来就让我为大家揭开这个神秘的面纱吧！

2003年，普洱茶收藏文化兴起，越来越多的人知道普洱茶具有“越老越香”的收藏特点，普洱交易市场初步形成。到2007年，普洱茶已成为市场的主流，市场上出现了一些中介，专门为买家寻找商品，帮助卖家出货。

2008年，东河茶诞生了。

东河茶成立于2008年，现已从一个小摊位发展成为行业内最好的专业交易平台之一。公司的发展壮大离不开东河人的辛勤劳动。12年来，东河茶见证了行业发展的日益好转，也见证了市场从混乱到逐步完善。

可以说，东河成长史其实就是行业的发展史。

(东河茶叶旧址)

在过去的12年里，东河人用汗水和智慧逐步改善茶叶行业的交易混乱，逐步建立行业标准，就像在荆棘和岩石中开辟道路一样，难以用笔墨描述困难和障碍。

东河诞生于大环境的艰难时期

2008年是普洱茶艰难的一年。

由于2007年普洱茶市场的疯狂崩溃，许多人失去了信心，许多茶叶商人甚至选择退出茶叶行业谋生。

当时仍坚持普洱茶的人很少，交易一种茶只能赚5、10元。

在环境困难的时期，东河一头闯进来，开始寻找第一笔生意，一步步积累客户资源和经验。

在经营普洱茶的过程中，我们发现普洱茶交易的许多缺点，如老茶信息混乱、产品真假难以区分、区域跨度大、信息传输慢导致信息不对称、市场机制不完善、缺乏第三方监管等，这些缺点阻碍了普洱茶的发展和流通，因此决定改变经营模式，从传统茶店升级为第三方平台形式，以确保买卖双方的产品安全和资金安全。

同时，我们建立了普洱茶标准化管理体系：正品标准、价格标准、交易标准，得到了广大商家和消费者的认可，在行业内得到广泛应用。

建立三大标准有利于维护市场秩序，更好地促进普洱茶的发展。

1.价格标准

（东河茶价指数平台为全球消费者提供普洱茶价格参考）

2010年，东河茶官方网站正式上线，首次建立价格指数平台，运营互联网技术，实时更新数据，开放市场，解决信息传输缓慢、更新延迟的行业痛点。客户不再需要每天去市场询问茶叶价格的变化，只需要一部手机，用手指就可以了解茶叶市场。

目前官网已升级为“中文简体”、“中文繁体”、“韩文”、“英语”等四种语言版本方便全球消费者浏览，朝着“让中国普洱全球流通”的目标迈进一步

2.正品标准

我们深入市场，四处奔波，收集知名品牌的老茶信息，制作《东河宝典》，收集2000-2004年国有老茶厂的所有产品信息，完成之前丢失的信息。

一本书《东河宝典》记录了大部分老茶辨别真伪的技术知识，解决了行业老茶信息混乱的痛点，成为行业辨别产品真伪的标准。

3.仓储标准

东河茶“普洱茶质量检验团队”是业内首家引进茶叶质量检验技术，制定质量检验标准的企业。我们对不同层次、类别、品牌的茶叶采取不同的专业鉴定方案；通过六项东河茶叶储存标准逐一检查茶叶储存程度；判断茶叶包装、大票、暗标的真实性；质检员通过鉴别茶叶的香气来协助。专业仪器检测和人工鉴定结果，人机结合验证每一片茶叶的真实性。每饼茶至少有两名质检员参加复检，确保东河生产，必须是正品。

东河茶仓保证您的货物安全

很多人对普洱茶的储存知之甚少。

什么样的环境条件，让普洱茶变得更好，外观更漂亮？

存放过程中需要注意什么？

为了让客户更担心，我们决定投入大量资金建设普洱茶专业仓储-东河茶仓库。仓库配备专人管理，控制环境温湿度，24小时监控，更有效地保障客户的货物安全。

专业经纪人为您保证资金安全

我们有专业的质量检验团队和经纪人团队，作为第三方平台监督，确保买卖双方的交易安全；不仅为买卖双方提供全面、真实的普洱茶交易信息，而且从市场信息、产品质量检验鉴定到专业仓储服务，为客户提供一站式的亲密服务。

我们以大湾区为中心，辐射全国

目前，东河茶叶共开设8家直营店，未来将以大湾区为中心，辐射全国各大城市，为全国各地客户提供更高效的服务。

经过多年的发展，东河人赤脚走遍了全国数千家茶叶市场。他们以惊人的毅力和勇往直前的动力，克服了无数的困难，最终将东河茶打造成交易平台的标杆品牌，迎来了东河的春天！

（广东东河茶叶有限公司董事长陈俊日先生荣获首届广东茶文化十大杰出贡献者）

自2014年以来，东河茶每年都获得广东省茶文化促进会颁发的奖项，肯定了东河茶在茶叶行业的努力和贡献。

从传统的小店到更专业、更标准、更正规的茶叶交易公司，成功转型的背后，与东河人强大的凝聚力和合作精神密不可分。

一个优秀的团队，创造一个优秀的团队文化，一个优秀的团队文化，创造一个优秀的人。公司选拔人才，不坚持教育和年龄的晋升机制，使员工充满希望和活力。员工对东河有信心，东河把员工当作家庭。公司为员工配备了温暖的员工宿舍和员工食堂，创造了平等健全的工作体系，使员工能够自由发挥更多的可能性。

东和茶帮你实现梦想

任何新的和质量检验都有晋升机制，让他们通过自己的努力进行评估和升级，让每个员工都能看到真正的希望。

案例一：东莞分店副店长马宗厚厚

他只有中专学历，27岁就加入了东河。刚入职的时候，他只是一个经纪人。他认真认真，没有忽视任何顾客。

凭借自己的努力，他成功晋升为东莞分公司副店长。现在他管理东莞分公司10多名员工，每天接待10多名顾客。他始终坚持良好的品德和耐心，用心诠释“忠诚”二字，为每一位顾客找到自己想要的茶叶产品。

案例二：何梦萍，广州总店业绩排名前十

当她加入东河时，她只有18岁。

经过长期的努力，她在2019年排名前十。她可以靠自己的外表生存，但她选择了靠自己的力量起飞。年轻漂亮，她比别人多付出了100倍的努力，终于成为了一个强大的学校。她始终保持着果敢的判断能力和敏锐的市场趋势触角，成为新人的励志榜样。正如她的咒语所说：每个新员工都可以复制我的成功经历。

我们的核心价值观：诚、义、利、助

在自然灾害、暴雨、洪水下，东河人共同阻挡洪水，共同守护店内货物和物资，确保公司财产安全。

企业发展不忘社会责任

时代给了我们发展的机遇，前进不忘社会责任！

东河茶热爱公益事业，多次走访初都河村扶贫，牢牢承担政治责任，积极履行企业社会责任。

2020年，新冠病毒爆发。疫情期间，东河茶叶向最美的“逆行者”捐赠抗疫物资，让他们不忘自己的街道环卫工人和抗疫一线医护人员。

2020年7月1日，东河茶叶正式成立党支部广州总部，跟随党走，加强党的建设，是东河茶叶持续健康发展的核心动力！

从小店到专业平台，东河人打破一个又一个不可能，不断超越自己，实现梦想；现在公司的业务市场已经扩展到台湾、马来西亚、韩国等东南亚国家和地区。未来，东河茶将以中国大陆为发展基石，进入国际市场。不断开拓创新，努力实现“让中国普洱全球流通”的使命，促进全球茶叶产业的可持续发展，让更多的人爱上中国茶叶！

发布此篇文章，是为了从不同角度向您展示东和茶叶快讯(东和茶叶怎么样)相关信息，如果觉得有用，可以关注百酒文化网。