本文给大家分享的是泸州老窖荣膺双冠，斩获第十六届职工职业技能大赛团体与个人双第一的相关内容！

泸州老窖，这个拥有悠久历史的白酒品牌，在第十六届职工职业技能大赛中荣膺双冠，斩获团体与个人双第一。这是如何做到的呢？他们的成功背后有哪些秘诀？让我们一起探讨这个问题。

12月17日，泸州市第十六届职工职业技能大赛白酒质量检验大赛和浓香型白酒酒体设计大赛在泸州市总工会技能大赛大厅开幕。

本次大赛由泸州市工业工人队伍建设改革与劳动竞赛领导小组办公室主办，泸州市总工会、泸州市人力资源和社会保障局、泸州市酒业发展促进局主办，泸州市酒业协会、泸州老窖有限公司、四川国检有限公司承办。

泸州市总工会副主席郑志、泸州市酒业发展促进局副局长李邦林、四川国检有限公司董事长杨晓军、泸州老窖股份有限公司副总经理、安全环保总监张苏义、副总经理、工会主席熊平婷出席了比赛，由区县、白酒骨干企业、白酒产业园组成的10支队伍和79名选手参加了比赛。

经过一天的精彩竞争，评委组科学公正地判断，泸州老窖股份有限公司选派的质量检验和酒体设计团队均获得团体第一名和个人第一名，多名员工获奖。

白酒质量检验竞赛作为泸州白酒质量检验人才队伍，提高白酒质量检验人员的技能和素质，帮助泸州白酒高质量发展的竞赛，包括理论测试和实际操作。

理论考试主要考核选手对白酒检验相关基础知识和专业知识的掌握情况。实践考试通过现场操作反映了专业技能、操作规范、质量标准和操作标准的应用。

经过激烈的竞争，泸州老窖股份有限公司在第十六届泸州职工职业技能竞赛中获得第一名，泸州老窖股份有限公司员工戴梦秋获得一等奖。

浓香型白酒酒酒设计大赛

浓香型白酒酒体设计大赛作为泸州市第十六届职工职业技能大赛的又一大赛，竞争也相当激烈。选手在监理组选择的基本酒样范围内自由组合，按照国家标准要求进行酒体设计，综合考虑酒样感官指标，在同质量的基础上进行成本竞争。

比赛中，选手从十个浓香型酒样中筛选出七个以上的酒样，根据酒样的质量、酒精含量和成本，独立完成酒体设计，提交设计方案。工作人员根据入围方案进行放样，专家评审组和选手共同参与评分，最后根据综合总分评价比赛中的优胜者。

经过激烈的竞争，泸州老窖实力绽放，再创佳绩：泸州老窖股份有限公司在第十六届泸州职工职业技能大赛浓香型白酒酒体设计大赛中获得第一名，泸州老窖员工秦浩然获得一等奖，陈文悦、杜丽丹获得二等奖。

据悉，本次比赛是泸州市一级比赛。对获得本次比赛第一、第二名的选手，主办单位将按程序向泸州市工业工人队伍建设改革和劳动竞赛领导小组办公室申请“泸州市技术模范（专家）”荣誉称号。

泸州老窖股份有限公司高度重视人才队伍的建设和发展，围绕人才选拔、教育、使用和保留的各个环节进行资源整合和机制创新，大力激发人才队伍的活力。为员工职业发展搭建专业管理平行的双渠道，解决技术技能人才职业发展瓶颈，鼓励员工深入培养专业，成长为公司甚至行业的专家。

泸州老窖还建立了“航空计划”人才培训体系，建立了“工匠计划”、“博士后头脑风暴”、“专家讲堂”等品牌项目，为各级技术技能人才定制个性化培训内容，实现有针对性的授权和准确的改进；定期开展岗位培训和技能竞赛，鼓励技术技能人才在良好氛围中展示自我，不断提高。

未来，泸州老窖将继续培养和建设高素质的人才队伍，使白酒行业的可持续健康发展成为可能，用匠心书写浓香型白酒的新篇章，让中国白酒的质量看得见！

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